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在很多成功人士那里,“時間”是最稀有的資源,他們不缺錢、不缺大房子,缺的就是時間。為了能有把稀有資源用在事業上,他們犧牲了陪同家人、照顧孩子的時間,在很多公開的報道中,“沒有時間陪家人”已經成為很多人成功的標簽之一。

你是這樣的人嗎?你正在做著這樣的事嗎?

如果連陪孩子的時間都沒有,那些你所引以為榮的成功,還算是成功嗎?

我是一個非常狹隘的人,在我看來,所謂成功,就是你身邊的人,因為有你,而感到快樂。倘若你贏得了天下,而輸了家人,那你的成功,不過是一場泡沫。

我認識一位外企女強人,非常上進,讀MBA、EMBA,職場上節節高升,風頭無二。而她的小孩,長期寄存在內地,由爺爺奶奶照看,如今9歲了,多年來保持母子二人一年見一次的頻率。她以為自己是圣誕老人么?

  我采訪過不少名人,很牛的藝術家、很牛的攝影師、很牛的藝人,問及什么時候陪小孩呢,其中一些人給出的答案是:沒空陪小孩,我現在努力打拼,多賺點錢,給孩子打基礎,也是為了孩子的將來好。但他們知道孩子們怎么說嗎,我們做過幾次調查,孩子們的心聲是:爸爸媽媽,我希望你們不那么成功,我不要昂貴玩具和高價培訓班,我只要你們陪我。

  暢銷了好幾年的育兒書《好媽媽勝過好老師》里有句話我深刻認同:不親自帶自己的孩子就是瀆職。

  在中國,不負責的父母輿論環境真是太寬松了,以工作忙為由,把孩子堂而皇之推給爺爺奶奶、外公外婆帶,請個保姆替代自己來帶,相關調查顯示,文化程度越高的父母自己帶孩子的比例越低;經濟狀況越好的父母自己帶孩子的比例越低。而隔代帶小孩,成功率不高于30%,因為祖父母輩帶小孩,用的大多是傳統方式,以撒謊敷衍小孩;用“小心點”“不要去”等口頭禪妨礙小孩的創造力和冒險精神等……

中國文化里,過多強調生育是一種權利,甚至是一種義務(不孝有三無后為大),而忘了最最重要的一點,生育是一種責任。在你不能確定可以給孩子足夠的時間陪伴時,請不要草率地生下孩子。《窮爸爸、富爸爸》里就有一句,所謂成功,就是有時間照顧自己的小孩。

  當然,不是說,夫妻一方必須辭職全職帶小孩,這在中國也不現實,但當父母的,有沒有竭盡自己所能,給孩子最高質量的親子陪伴呢?雙方都要上班的情況下,有沒有把下班后的時間、整個周末拿來陪小孩,關注他想做的事,帶他一起去認識世界、享受人生呢?

  我總以為,衡量你是否在意一個人,最顯要的參數,不是金錢,而是時間。對于一個人而言,時間比金錢可有限多了,你口口聲聲說愛孩子,但是你連每天幾小時的親密相處都保證不了,你確定真的愛孩子?

我一個朋友,成天跟我抱怨,孩子跟他不親,就愛自己外公外婆,每次都能準確收獲我的謾罵,我說你自己陪孩子的時間不夠,和老婆到處去旅游不帶孩子去,在家也是打電玩不理孩子,你不付出光想要結果,想得美!早教專家說了,孩子才是研究大人的專家,誰對他有誠意,人家一目了然。

  很多人又說了,我忙啊,我沒空啊,有好多會要開、好多應酬推不掉,忙是不在意一個人、一件事的借口,像早教專家小巫說的,沒有任何一份工作能把人24個小時都賠進去,只有重視與不重視。如果你把孩子當成最重要的會議,再忙都能抽出時間。

  家庭教育和心理專家都指出,孩子0到12歲,尤其0到3歲之間是成長的關鍵時期,父母不應與孩子分離,不要以任何借口和孩子兩地分居,或者放在身邊也置之不理。能否跟父母尤其母親建立親密的依戀關系,關乎孩子一生安全感和幸福感的建立。教育專家公認的一點是,孩子0到3歲跟父母相處一分鐘,頂得上之后跟父母一年。所以,請別說那種“孩子還小,誰陪都一樣”的蠢話了好么?

我們怎能以自己要多做點正事、實現自己的價值為理由,讓自己的孩子,希望父母多陪陪自己都變成奢望?

文章轉自網絡

家庭教育和心理專家都指出,孩子0到12歲,尤其0到3歲之間是成長的關鍵時期,父母不應與孩子分離,不要以任何借口和孩子兩地分居,或者放在身邊也置之不理。
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不負責的父母輿論環境真是太寬松了,以工作忙為由,把孩子堂而皇之推給爺爺奶奶、外公外婆帶,請個保姆替代自己來帶,相關調查顯示,文化程度越高的父母自己帶孩子的比例越低
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經濟狀況越好的父母自己帶孩子的比例越低。
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倘若你贏得了天下,而輸了家人,那你的成功,不過是一場泡沫。
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文章說的十分有道理
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感謝分享,學習了
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“時間”是最稀有的資源,可是馬云之流的“996工作制”正在掠奪我們最稀有的資源~~~
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